Folk på facebook antyder sig jobba

Varje dag stänger Facebook från tusentals användarkonton. Oftast handlar det om konton vilket har skapats av robotar för att skicka spam eller göra annat olovligt, men bland de avstängda kontona finns även vanliga användare vars konton besitter hackats och utnyttjats för att göra något såsom bryter mot Metas användaravtal.

På Reddit kryllar det från rapporter om avstängda bankkonton eller användarkonton, och även i landet drabbas användare. Jag äger pratat med två från dessa, som båda berättar om hur maktlösa dem är och hur omöjligt det känns att få tag i en människa på Facebook att förklara situationen för.

Lurad av hackad bekant

Hasse* fick ett tips angående en tävling från enstaka vän på Facebook. denne anmälde sig och fyllde i sitt telefonnummer, dock det visade sig för att vännens konto var hackat och ”tävlingen” var enstaka phishingattack. Snart

Lyssna Detta är ett innehåll från Unionen Opinion. Publicerad 19 okt. Att vid rekrytering kolla upp folk på sociala medier är idag snarare regel än undantag. Varför inte, liksom. Det är ett snabbt sätt att få en ganska bra bild av en person. Verkar hon ha ett stabilt socialt nätverk? Vad gör hon på fritiden? Sportar hon och tar hand om hälsan?. 1 mitt facebook-konto är låst 2 1. Gör din profil offentlig För att öka dina chanser att hitta ett jobb måste du nå ut till fler än bara dina vänner på Facebook. 3 facebook hackat kan inte logga in 4 Sociala medier kan ge din karriär en rejäl skjuts framåt. Eller sänka den helt – en ogenomtänkt kommentar på Facebook kan till och med betyda slutet på din anställning. Här är statusuppdateringarna du till varje pris bör undvika. Petra Rendik Publicerad 6 september , kl 5 Det här styr vad anställda får göra på Facebook. Din lojalitet med arbetsgivaren är viktig att komma ihåg. Att skriva illa om ditt jobb eller din chef på sociala medier kan ge dig kicken. Lojalitetsplikten gäller oavsett om du är an­ställd i den offentliga sektorn eller på ett privat företag. 6 9 personligheter som aldrig lyckas på jobbet. Fegisen, den arroganta, personen som snor dina idéer. Vi har alla jobbat med dem. Dr. Travis Bradberry, expert inom emotionell intelligens, listar i ett inlägg på LinkedIn, nio typer av personligheter på jobbet som aldrig kommer att lyckas. Rädsla motiverar folk. 7 rusta och matcha distans flashback 8 Så de förespråkar om att man gör sig av med jobb och är arbetslös? 9 Får man jobben om ljuga att man är sen av sig fast man är skit tidigt på jobbet etc tar de hellre folk med negativa sidor? 10 Ta reda på mer om sidroller och vad de kan göra. När du byter till den nya sidupplevelsen kan du tilldela sidåtkomst, med fullständig eller delvis kontroll, till personer som du litar på. Om du ger någon fullständig kontroll över din sida har den personen samma åtkomst som du har. Personer med fullständig kontroll över din sida kan. 11

Har ni någonsin funderat vid hur vi egentligen talar om att jobba? besitter ni någonsin tänkt vid att det inte verkar finnas ett enda sätt att tala om sysselsättning som inte skulle ställa outtalade krav på oss själva och våra medmänniskor. Allt vi säger angående jobb är värderande. Då vi talar om hur mycket vi gör, antyder vi vare sig oss vill det eller ej att någon annan utför för lite. Då oss berättar om hur oss helt lyckas glömma bort jobbet i slutet av arbetsdagen eller under ledigheten antyder vi att de likt inte gör som oss gör något fel. detta känns lite knäppt samt ganska problematiskt.

Att jag skriver om det här just idag beror naturligtvis vid att jag på sistone har skrivit så många om hur mycket jag har jobbat under sommaren. Jag har funderat enstaka del på hur oss talar om jobb till att jag har känt att jag vill prata om att jag behöver jobba för att må bra. Jag behöver uppleva mig förberedd och detta krävs ganska mycket till att jag ska uppleva att jag har koll, men det handlar ifall en personlig preferens. Jag ka