Varför jobba på grant thorton

Grant ThorntonFinans/Ekonomi/Juridik

Tillsammans med entreprenörsföretag skapar vi framtiden

Hos oss existerar du med och ser till att nya idéer blir verklighet, att hållbarhet och digitalisering blir konkurrenskraft och att företag når sin potential. Vi ger dig förtroendet att guida våra kunder i enstaka alltmer föränderlig och komplex värld.

På Grant Thornton ser vi värdet av en starkt näringsliv, där oss både kan och önskar vara med och producera hållbar tillväxt. Med utgångspunkt i kompetens och engagemang guidar vi våra kunder i en värld såsom blir alltmer komplex. Vår utgångspunkt är att förbättra vårt bolag så för att det stolt kan lämnas över till nästa generation. Vår vision är: tillsammans med entreprenörsföretag skapar oss framtiden.

Vår kultur

Hos oss finns en kraftfull teamkultur där alla får komma till tals. oss har ett klimat var alla kan fråga vem som helst om hjälp och vi samarbetar mellan olika specialistområden. Och var korta beslutsvägar och prestigelöshet hjälper oss att bidra till k

Ta reda på hur företagskulturen, ledningen och förmånerna ser ut hos Grant Thornton. Upptäck de vanligaste skälen till varför människor vill jobba här. Få en inblick i hur du skulle passa in på företaget. 1 grant thornton förmåner 2 Recensioner från nuvarande och tidigare anställda på Grant Thornton om karriärmöjligheter, företagskultur, löner, förmåner, ledning med mera. Jobba på Grant Thornton i Stockholm: Anställdas recensioner | 3 grant thornton lediga jobb 4 Med Grant Thornton avses antingen det varumärke under vilket Grant Thorntons medlemsföretag tillhandahåller tjänster inom revision, ekonomiservice, skatt och rådgivning till sina kunder, eller ett eller flera medlemsföretag, beroende på sammanhanget. Grant Thornton Sweden AB är ett medlemsföretag i Grant Thornton International Ltd (GTIL). 5 Samtidigt är ett av svenska företags största hinder för tillväxt just brist på kompetens. Det är något som Grant Thornton också känner av och Norrland som region är inget undantag. Grant Thornton har fem kontor i Norrland – men de ska främst användas som mötesplatser för medarbetare och kunder i Norrland. 6 Audit Manager (Former Employee) - Audit Manager - December 7, The work day is a busy one starting at Am with a lunch break, and ending at Pm for a normal regulated working hours. However due to the nature of work you find yourself putting in extra hours so as to be able to meet strict deadlines. 7 grant thornton medarbetare 8 Ibland är det svårt att strukturera IT verksamheten och implementera förändringar för att styra upp tjänsterna och kravställa linjeverksamhet för att leva upp till förväntningar. 9 Så är det att jobba på Grant Thornton. 10 The biggest customer gripe is the level of turnover. Even within the industry, it is abnormally high. Lastly, the partner retirement age is 62, while is pretty low. So unless you are born and raised at GT, you do not make partner early enough to make the investment worth it. The culture was good while Brad Preber was the CEO. 11 Möt våra kolleger Andreas och Anna och hör dem berätta om hur det är att jobba på GT och se vårt nya huvudkontor på Kungsgatan En dag på jobbet på Grant Thornton on Vimeo Why Vimeo?. 12

Grant Thornton: bäst i branschen i stor undersökning angående arbetsgivare

Sveriges bästa arbetsgivare existerar en årlig undersökning liksom genomförs av Employer Branding-företaget Universum. Det är arbetsgivarens egna anställda som svarar på enkäten och bedömer sin arbetsgivare utifrån tre faktorer: Intern identitet, nöjdhet/rekommendation och lojalitet. Grant Thornton är med i kategorin ”Stora bolag” som innebär företag med fler än anställda. Med på identisk lista över topp 50 är också PwC såsom landar på plats 24 och EY som placerar sig på plats

– Det känns naturligtvis väldigt roligt att vi rankar högst i branschen samt det är ett bevis på att vi äger nöjda medarbetare. De existerar kärnan i allt oss gör och om våra medarbetare trivs och mår bra, skapar vi större värde för våra kunder vilket i sin tur gör att vi kunna fortsätta växa och utvecklas, säger Pia Håkansson, kuttra & Chief People and Culture Officer på Grant Thornton.

Fördel i kampen angående talangerna

Att ranka högt inom den här typen från arbetsgivarr